Oferty Pracy

Spedytor/dyspozytor w transporcie międzynarodowym

Pełny Etat
Lublin
Opublikowano 6 miesięcy temu
Wymagania:
  • Doświadczenie w transporcie w ruchu międzynarodowym
  • Mile widziane wykształcenie kierunkowe: transport/logistyka
  • Znajomość zagadnień związanych z transportem
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu floty pojazdów
  • Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji oraz do pracy pod presją czasu
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Zaangażowanie i dyspozycyjność
  • Sumienność, skrupulatność i terminowość w  wykonywaniu powierzonych zadań
  • Biegła obsługa komputera
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Mile widziana znajomość systemu Interlan – Speed
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: 
  • Współpraca z firmami zlecającymi transport
  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem zlecenia transportowego
  • Współpraca z kierowcami
  • Nadzór i uzupełnianie systemów informatycznych wewnętrznych
  • Nadzór i uzupełnianie zewnętrznych systemów klientów z zaznaczeniem przebiegu transportu
  • Pozyskiwanie ładunków z giełd
Oferujemy:
  • Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

Informujemy, że bez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będziemy mogli rozpatrzeć nadesłanej nam aplikacji.

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

[su_spoiler title="Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji zamieściliśmy TUTAJ" style="caret-square" icon="chevron-circle"]

  1.  Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 81 469 77 55, e-mail abi@bury.pl.
  2.  Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    • przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    • udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  4.  Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
  5.  Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
  6.  Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  7.  Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  8.  Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
    • a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
    • b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
    • c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
    • d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
    • e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).
    Niezależnie od wyżej wymienionych uprawnień możecie Państwo w dowolnym momencie:
    • a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
    • b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Z powyższych praw i żądań możecie Państwo skorzystać przekazując stosowną informację na wyżej wskazane dane kontaktowe lub osobiście w siedzibie Administratora. [/su_spoiler]

Wymagania: Doświadczenie w transporcie w ruchu międzynarodowym Mile widziane wykształcenie kierunkowe: transport/logistyka Znajomość zagadnień związanych z transportem Minimum 2-letnie doświad...

Dowiedz się więcej

Magazynier – Kraków praca w systemie dwuzmianowym

Pełny Etat
Kraków
Opublikowano 6 miesięcy temu
Zakres obowiązków:
  • Rozładunek i załadunek towarów
  • Kompletacja towaru
  • Dbałość o stan towaru na magazynie
  • Składowanie towarów wg. ustalonych zasad
  • Dbałość o porządek w magazynie
Wymagania:
  • Dyspozycyjność
  • Chęci do pracy
  • Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe
  • Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Pracę w miłej atmosferze i zgranym zespole
  • Możliwości rozwoju

Informujemy, że bez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będziemy mogli rozpatrzeć nadesłanej nam aplikacji.

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

[su_spoiler title="Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji zamieściliśmy TUTAJ" style="caret-square" icon="chevron-circle"]

  1.  Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 81 469 77 55, e-mail abi@bury.pl.
  2.  Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    • przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    • udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  4.  Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
  5.  Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
  6.  Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  7.  Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  8.  Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
    • a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
    • b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
    • c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
    • d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
    • e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).
    Niezależnie od wyżej wymienionych uprawnień możecie Państwo w dowolnym momencie:
    • a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
    • b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Z powyższych praw i żądań możecie Państwo skorzystać przekazując stosowną informację na wyżej wskazane dane kontaktowe lub osobiście w siedzibie Administratora. [/su_spoiler]

Cechy oferty pracy

StanowiskoMagazyn

Zakres obowiązków: Rozładunek i załadunek towarów Kompletacja towaru Dbałość o stan towaru na magazynie Składowanie towarów wg. ustalonych zasad Dbałość o porządek w magazynie Wymagania:...

Dowiedz się więcej

JEŚLI DZIŚ NIE ZNALAZŁEŚ OFERTY DLA SIEBIE, NIC NIE SZKODZI.

WYŚLIJ SWOJE CV NA ADRES rekrutacja@bury.pl

JEŚLI APLIKUJESZ DO DZIAŁU BURY.TRANSPORT, NA STANOWISKO „KIEROWCA MIĘDZYNARODOWY”, ZADZWOŃ I UMÓW SIĘ NA ROZMOWĘ: 605 999 031 lub 601 813 662

Prosimy o dołączenie w przesłanej dokumentacji aplikacyjnej oświadczenia woli o następującej treści:

  1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, dla potrzeb procesu rekrutacji moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy.

Jeśli Państwo chcecie abyśmy mogli przetwarzać dokumenty aplikacyjne także na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o dołączenie oświadczenia woli o następującej treści:

  1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, moich danych osobowych podanych w niniejszej dokumentacji aplikacyjnej także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, przyjmując jednocześnie do wiadomości, że udzielona zgoda może być odwołana w każdym czasie.

Informujemy, że bez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będziemy mogli rozpatrzyć nadesłanej nam aplikacji.

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji zamieściliśmy TUTAJ
  1.  Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 81 469 77 55, e-mail abi@bury.pl.
  2.  Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    • przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    • udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  4.  Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
  5.  Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
  6.  Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  7.  Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  8.  Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
    • a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
    • b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
    • c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
    • d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
    • e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).

    Niezależnie od wyżej wymienionych uprawnień możecie Państwo w dowolnym momencie:

    • a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
    • b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.

Z powyższych praw i żądań możecie Państwo skorzystać przekazując stosowną informację na wyżej wskazane dane kontaktowe lub osobiście w siedzibie Administratora.