Oferty Pracy

Pełny Etat
Poznań
Dodane 2 tygodnie dni temu

Miejsce pracy: Poznań lub okolica Oczekiwania: • Min 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku • Wyższe wykształcenie • Znajomość praktyczna zasad gospodarki magazynowej • Umiejętność zarządzania personelem • Dobra organizacja ...

Zobacz szczegóły

Pełny Etat
Lublin
Dodane 3 tygodnie dni temu

Firma BURY Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie poszukuje osoby na stanowisko: Spedytor/dyspozytor w transporcie międzynarodowym Miejsce pracy: Lublin Region: lubelskie OPIS STANOWISKA: > przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych ...

Zobacz szczegóły

Pełny Etat
Lublin
Dodane 2 miesiące dni temu

BURY Sp. z o.o w związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukuje osób na stanowisko: KIEROWCA MIĘDZYNARODOWY – TIR Oferujemy: • Stałą pracę i konkurencyjne, terminowo wypłacane wynagrodzenie, • UMOWA O ...

Zobacz szczegóły

Pełny Etat
Rogoźnica
Dodane 3 miesiące dni temu

Firma BURY Sp. z o.o. o/Rogoźnica w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukuje chętnych do pracy na stanowisku Magazynier Zakres obowiązków: • Kompletacja towaru • Dbałość o stan towaru na ...

Zobacz szczegóły

Pełny Etat
Rogoźnica
Dodane 3 miesiące dni temu

Firma BURY Sp. z o.o. o/Rogoźnica w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukuje chętnych do pracy na stanowisku Kierowca kat. C – magazynier Zakres obowiązków: • Rozładunek i załadunek towarów ...

Zobacz szczegóły

Pełny Etat
Poznań
Dodane 3 miesiące dni temu

  Zakres obowiązków: > Rozładunek i załadunek towarów > Przewóz towarów do klientów > Odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentów związanych z transportem towarów, > Dbałość o najwyższą jakość wszelkich realizowanych ...

Zobacz szczegóły

Pełny Etat
Poznań
Dodane 3 miesiące dni temu

Zakres obowiązków: • Rozładunek i załadunek towarów • Kompletacja towaru • Dbałość o stan towaru na magazynie • Prowadzenie dokumentacji magazynowej • Składowanie towarów wg. ustalonych zasad • Dbałość o ...

Zobacz szczegóły

 

JEŚLI NIE ZNALAZŁEŚ OFERTY DLA SIEBIE, NIC NIE SZKODZI.

WYŚLIJ SWOJE CV NA ADRES rekrutacja@bury.pl

 

Prosimy o dołączenie w przesłanej dokumentacji aplikacyjnej oświadczenia woli o następującej treści:

  1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, dla potrzeb procesu rekrutacji moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy.

Jeśli Państwo chcecie abyśmy mogli przetwarzać dokumenty aplikacyjne także na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o dołączenie oświadczenia woli o następującej treści:

  1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, moich danych osobowych podanych w niniejszej dokumentacji aplikacyjnej także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, przyjmując jednocześnie do wiadomości, że udzielona zgoda może być odwołana w każdym czasie.

Informujemy, że bez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będziemy mogli rozpatrzeć nadesłanej nam aplikacji.

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji zamieściliśmy TUTAJ
  1.  Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 81 469 77 55, e-mail abi@bury.pl.
  2.  Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    • przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    • udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  4.  Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
  5.  Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
  6.  Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  7.  Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  8.  Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
    • a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
    • b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
    • c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
    • d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
    • e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).

    Niezależnie od wyżej wymienionych uprawnień możecie Państwo w dowolnym momencie:

    • a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
    • b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.

     

Z powyższych praw i żądań możecie Państwo skorzystać przekazując stosowną informację na wyżej wskazane dane kontaktowe lub osobiście w siedzibie Administratora.